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株式会社ダイヤアクセス

業種:専門店(携帯電話) / その他サービス

資本金:5,000万円売上高:38億円(2018年4月期)経常利益:7,139万円(2017年4月期)従業員数:134名(平成30年4月現在)
  • 最終更新日:2019/10/11

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年間休日は120日以上!住宅手当もあり!社員の幸せ、充実を一番に考えている企業です!

小さくても良い。
信頼する社員と共に強い会社を作る。

社員・お客様・社会とのつながりを大切にして、社会から信頼され認められる会社とすべく“ダイヤアクセス”が誕生しました。

創業時、NTTドコモ関西の代理店として移動体通信事業を営業品目の1つとして携帯電話の販売事業を起こしました。
当初は、ドコモショップ尼崎店、神戸駅前店、八戸ノ里駅前店の3店舗でスタート。翌年5年以降で新長田駅前店、新大阪店、西播磨エリアにも拠点を伸ばし相生店を開設しました。
時代の流れとマッチしたドコモショップでの移動体通信事業が急成長を遂げることとなりました。

最近では高齢化社会に向けて、団塊の世代を中心としたアクティブシニア層の学びたい意欲、人とつながっていたい意欲を満たし、「脳(頭)の健康」「生きがい作り」を目指した健康教室として、スマートフォン教室と、パソコンで様々な講座を学ぶカルチャースクールを融合させた教育サービスも提供しています。

当社は、仲間(会社)やお客様、社会の幸せのために一生懸命になれる人、そして何事にも熱意を持ちチャレンジし続けられる人を求めています。
そういった行動のひとつひとつが周囲に良い影響を与えます。ぜひ、あなたの力で当社に新しい風を巻き起こしてください。
エントリーお待ちしています!

採用担当者からのメッセージ

当社では、会社の基本的な考え方である「企業理念」に共感いただけるか、考え方や資質が合っているか等を一番の採用基準にしており、人柄重視で採用しています。
面接はアットホームな雰囲気で行います。リラックスして自分の考えや思いをお聞かせいただければ大変嬉しいです。

今年もやります!社内大運動会!
今年は7月に開催!
社員が体を動かす、笑顔になる、コミュニケーションを取る!そんな機会を作っています!

『健康経営優良法人2019)』に認定! 『健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)』に認定されました!
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

社内運動会の開催など、当社は今後もワークライフバランスを念頭に考え、従業員への健康情報の提供、健康増進を促す仕組みの構築、様々な健康増進施策の取り組みを継続します!
企業理念 ダイヤアクセスの企業理念には、お客様との関係を大切にしながら、社会に貢献する、
地域活動を支援する企業としての姿勢が記されています。社員一人ひとりがこれを実践して参ります。

〜企業理念〜
顧客第一主義を基本理念とし、お客様の接点を大事にするとともに心のこもった営業展開・サービスの提供を実践し社会に貢献する。
ひいては地域社会にとって存在価値のある永久的に存在しうる会社とする。
将来のビジョン ダイヤアクセスのビジョンは、近江商人の経営哲学「三方よし」の精神を汲み、「ダイヤアクセス三方よし」としています。
社員一人ひとりの成長により企業が発展し、事業活動を通じてお客様や社会の期待に応え、必要とされる企業であり続けることが、私たちの使命であり目指すビジョンとなります。

『社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します』
〜ダイヤアクセス 三方よし〜


●会社とともに成長し、誰からも必要とされる社会人になってほしい。そんな想いから当社では社員に大切にしてほしい考え方を定め、「ダイヤマインド」として共有しています。
具体的には「人を大切にする」 「人に感謝する」 「人を思いやる」 「人の役に立つ」といった内容です。
全社員がどの部署にいても同じ目的意識で業務ができており、同じ価値観の社員が大勢います。それが、一丸となって仕事を進められる当社の強みの1つです。
これらを全社員が実践することで、お客様や地域社会により一層貢献していきたいと考えています。
ダイヤアクセスの由来 「ダイヤ」はダイヤモンドのように原石を大切に磨くことで永遠に輝き続ける人と会社をつくる。ダイヤモンドのように強靭な人と会社をつくる。小さくても輝き続ける強い人と会社という姿を表している。
「アクセス」は未来を創造する中で情報通信ビジネスを通じて次世代通信形成の一躍を担っていく方向性を示しています。
事業内容 1.ICTコンサルティング事業
携帯電話・スマートフォン、アクセサリ販売、光ブロードバンドの提供
法人向けICTコンサルティング・サービスの提供
MVNOコンサルティング(人材育成・法人・店舗運営)

2.BCP事業
UPS等の非常用電源を主体としたBCP関連システムの提供

3.ICT教育事業
シニア向けスマートフォン教室等、教育サービスの提供
本社所在地

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

TEL : 06-6454-7088    FAX : 06-6454-7080

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事業所 ドコモショップ新大阪店
ドコモショップ八戸ノ里店
ドコモショップ尼崎店
ドコモショップ神戸駅前店
ドコモショップ新長田駅前店
ドコモショップ相生店
おとCafe
設立 平成7年5月25日
代表者 代表取締役 社長 筒井隆介
資本金 5,000万円
売上高 38億円(2018年4月期)
経常利益 7,139万円(2017年4月期)
従業員数 134名(平成30年4月現在)
平均年齢 31歳
平均勤続年数 10年
年間休日は120日以上! 販売職でありながら同業他社に比べて年間休日が多いことが特徴。
別途、年間で有給休暇を5日間取得できる制度もあり、シフトのお休みと併せて5日間〜1週間以上の長期休暇も可能!海外旅行にも毎年行けますよ!
当社は「健康経営優良法人2019」を取得し、ワークライフバランスを充実させる為、社員の幸せを実現する為の1つの手段として年間休日も充実させています。
『誰かのために』力が身につく 当社は、企業理念である【顧客第一主義】の全社員浸透・継承を会社の第一優先事項として社員教育を行っています。
利益優先ではなく、お客様目線でいかにお役立ちできるかを各ショップにてお客様対応を行っているので、お客様から感謝されることは日常茶飯事。そういった現状に満足せず、更に良いサービスを提供し続けられるか。そういった職場環境なので、「誰かの為に」力を発揮できる環境が整っています!

会社全体の社員平均年齢は31歳!ドコモショップメンバーの平均年齢は26歳!とても若いメンバーで和気あいあいと運営しています。
面倒見の良い社員が多くすぐに馴染めるのが特徴。

春はお花見、夏はBBQ!そして、社内式典や社員旅行など、社員同士のコミュニケーションが取れる機会が多いのもダイヤアクセスの魅力!

問い合わせ先 06-6454-7088 担当:林
E-Mail hayashi@dia-access.co.jp
交通機関 本社            JR大阪駅から徒歩10分

ドコモショップ相生店    JR赤穂線西相生駅 徒歩10分
ドコモショップ新長田駅前店 JR新長田駅南出口から徒歩1分
ドコモショップ神戸駅前店  JR神戸駅 山手側出口から徒歩2分
ドコモショップ尼崎店    阪神尼崎駅 北出口から徒歩5分

ドコモショップ新大阪店   地下鉄御堂筋線新大阪駅 徒歩3分
ドコモショップ八戸ノ里店  近鉄八戸ノ里駅 徒歩2分

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来るべき100周年に向け、新たな一歩を!
感謝の気持ちを合言葉に!
当社には6つの事業部があります。清掃用品のレンタルや家事代行、イベントの企画運営や介護福祉用品のレンタル販売など!私たちと一緒にスペシャリストを目指しませんか。
地域社会に貢献できる会社をめざします。

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