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株式会社ダイヤアクセス

業種:専門店(携帯電話) / その他サービス

資本金:5,000万円売上高:38億円(2018年4月期)経常利益:7,139万円(2017年4月期)従業員数:134名(平成30年4月現在)
  • 最終更新日:2019/12/10

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ダイヤアクセスのここがスゴイ!! ★ワークライフバランスに自信アリ
当社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定を受けるなど、育児休業・ノー残業デーを積極的に推進しています。もちろん若い女性にとっても働きやすい職場。平日に友達と会ったり、ヨガやエステに通ったり、自分の時間を大切にできますよ。

★月給20万円以上からスタート
上記の給与に加えて、住宅・家族・赴任など充実した手当をご用意。退職金制度も導入済み。時間だけじゃなく、お金にも余裕が持てる仕事です。

★長く活躍して欲しいから年間休日は121日
朝はゆったり出勤。夜更かしした翌日も安心ですね。週休2日制で年間休日121日。ムリなく働いて欲しいから、お休みは多めなのです。

★女性の活躍をサポート
やりがいのある仕事で、ぜひキャリアアップを目指してください。職場の男女比は5:5。女性店長や部長、役員が活躍中ですから、キャリアプランも明確です。
これからも、まだまだ働きやすい制度や仕組みを整えていく予定。あなたも転職して、大きな安心を手にしてください。
募集対象 大学、短大、専門学校
募集職種 モバイルプランナー
仕事内容 ドコモショップに来店されるお客様に対しドコモのサービスを提供し安心安全、便利な生活を送って頂けるようなご提案やサポート、ご案内をするお仕事です。
その他、在庫管理、宣伝広告のツール作成、集客アップのイベントやキャンペーンの企画立案などもお任せします。
携帯電話の販売だけでなく、ドコモサービスを提供しお客様のより良い暮らしのサポートをするお仕事です。
募集学科 全学部全学科
募集人数 6名
勤務地 [兵庫県]
ドコモショップ相生店
ドコモショップ新長田駅前店
ドコモショップ神戸駅前店
ドコモショップ尼崎店

[大阪府]
ドコモショップ新大阪店
ドコモショップ八戸ノ里店

※居住地を考慮し、配属いたします。
勤務時間 ■営業時間
10:00〜19:00

■下記3シフトで1日7.5時間勤務(休憩1時間)
(1) 9:30〜18:00
(2) 10:30〜19:00
(3) 11:00〜19:30
初任給 201,500円:大学卒
200,000円:短大・専門卒
諸手当 時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、赴任手当、ドコモスキル資格手当(全て当社規程による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典開催、表彰制度、退職金制度、育児介護休業制度、社内公募制度、各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank(社内積立預金)、サークル活動(フットサル・ゴルフ)、健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能
その他、従業員の健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を実施します。
採用実績校 関西外国語大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、甲南女子大学、甲南大学、阪南大学、神戸学院大学、摂南大学、相愛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、追手門大学、帝塚山大学、龍谷大学、和歌山大学、大原簿記情報法律専門学校姫路校、大原簿記専門学校、大阪IT会計専門学校、日本コンピューター学院、日本電子専門学校 など

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2019年 10名採用 うち離職者数0名
2018年 5名採用 うち離職者0名
2017年 7名採用 うち離職者2名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2019年卒 男性3名 女性7名採用
2018年卒 男性1名 女性4名採用
2017年卒 男性0名 女性7名採用
平均勤続年数 10年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 ■フォローアップ研修、da-school 選抜・選択研修、階層別研修
ダイヤアクセスのビジョンを実現するには理念を継承していける「人財の育成」が必要です。ベーシックカードに基づいた当たり前のことを当たり前以上にできる人財をda-schoolで育成します。
「必須研修」「選抜研修」「選択研修」の3つのプログラムで構成されています。
自己啓発支援 資格取得支援制度あり(報奨金支給)
キャリアコンサルティング制度 キャリア形成申告書制度(年1回)

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 平均8日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象0名/取得0名  女性:対象2名/取得2名
役員に占める女性の割合
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
役員30% 管理職20%

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 はりまっちよりエントリー
採用までの流れ はりまっちよりエントリー

1次試験(適正検査、作文、面接)※人事部+部門長

2次試験面接(役員面接)

☆内定☆
備考 当社では、会社の基本的な考え方である「企業理念」に共感いただけるか、考え方や資質が合っているか等を一番の採用基準にしており、人柄重視で採用しています。
面接はアットホームな雰囲気で行います。リラックスして自分の考えや思いをお聞かせいただければ大変嬉しいです。
問い合わせ先 06-6454-7088 担当:林
E-Mail hayashi@dia-access.co.jp
交通機関 本社            JR大阪駅から徒歩10分

ドコモショップ相生店    JR赤穂線西相生駅 徒歩10分
ドコモショップ新長田駅前店 JR新長田駅南出口から徒歩1分
ドコモショップ神戸駅前店  JR神戸駅 山手側出口から徒歩2分
ドコモショップ尼崎店    阪神尼崎駅 北出口から徒歩5分

ドコモショップ新大阪店   地下鉄御堂筋線新大阪駅 徒歩3分
ドコモショップ八戸ノ里店  近鉄八戸ノ里駅 徒歩2分

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